La Importancia de la Rumbaterapia: Bienestar y Prevención en el Trabajo La rumbaterapia se ha convertido en una de las estrategias más innovadoras y efectivas para mejorar la calidad de vida… 3
Idoneidad profesional. Los agentes, corredores y agencias de seguros deberán acreditar la idoneidad profesional de todas las personas que laboran para ellos.
Consultorio en prevención y mejoramiento de la seguridad industrial y la salud ocupacional de la empresa.
Riesgos psicosociales: el desafío invisible que afecta el corazón de las empresas En los últimos abriles, charlar de Lozanía mental en el trabajo ha dejado de ser un tema secundario para convertirse en una… 3
Seguimiento al plan de trabajo, cumpliendo con los objetivos y compromisos adquiridos por parte de la ARL.
Visitas de mantenimiento para corroborar que los compromisos adquiridos por la ARL se estén llevando a agarradera.
La costura de prestación de servicios en seguridad y Sanidad en el trabajo no hace parte de la costura de intermediación. Quien realice la encaje de intermediación no podrá cobrar remuneración adicional de la Administradora de Riesgos Laborales por la prestación de servicios de seguridad y Vigor en el trabajo delante un mismo empleador.
Las Direcciones Territoriales del Tarea del Trabajo podrán realizar visitas para corroborar el cumplimiento de los requisitos de idoneidad profesional. Infraestructura humana y operativa de los agentes, agencias y corredores de seguros y en caso de encontrar incumplimiento de alguno de estos.
Comunicación Efectiva Sustentar una comunicación clara y abierta sobre las políticas y procedimientos de Servicio seguridad con todos los empleados.
Compromiso de la Dirección La inscripción Gestión debe liderar y respaldar todas las iniciativas relacionadas con la seguridad y Sanidad en el trabajo.
Fondos Activos nos viene prestando desde hace más de 8 primaveras un servicio oportuno y confiable de seguros a mi Servicio empresa y a mi, ofreciéndonos las opciones de mercado de seguros a buen precio , buenas coberturas y Servicio excelente consultoría
A partir de enero de 2010, amplio su portafolio ofreciendo seguros para Personas y para Empresas. En el año 2012, inicia servicios de Apoyo y Trámite en la afiliación de las empresa de sst Empresas y Contratistas a las ARL.
Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe retribuir el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con pacto de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde retribuir el 100% a trabajador. Y los que Mas información se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde abonar el 100% a la empresa.
Coordinación para la elaboración o revisión de matrices de riesgo en los diferentes puestos de trabajo o sedes de la empresa.